各單位：

經(jīng)2006年4月校黨委會研究討論，通過了《南昌航院培訓(xùn)人員工資待遇的暫行辦法》，本辦法自2006年9月1日起試行。

                                                           南昌航空工業(yè)學(xué)院人事處

                                                            二零零六年七月二日

南昌航院培訓(xùn)人員工資待遇的暫行辦法

為使我校培訓(xùn)人員待遇進一步規(guī)范化、制度化，根據(jù)教育部《高等學(xué)校教師培訓(xùn)工作規(guī)程》，制定本辦法。

第一條 作委培博士后者及脫產(chǎn)攻讀委培博士學(xué)歷學(xué)位者脫產(chǎn)期間享受50%的崗位津貼。脫產(chǎn)攻讀委培碩士學(xué)歷學(xué)位者，脫產(chǎn)期間不再享受崗位津貼。

第二條 在職攻讀委培博士學(xué)歷和在職攻讀委培碩士學(xué)位者，崗位津貼按月考核發(fā)放。完成了工作量并當月實際工作日達到10天以上者可視為在職就讀，否則視為脫產(chǎn)就讀。

第三條 作訪問學(xué)者進修培訓(xùn)者，脫產(chǎn)時間在一年之內(nèi)（包括一年）享受50%的崗位津貼。

第四條 短期培訓(xùn)人員，脫產(chǎn)期間享受50%的崗位津貼。

第五條 副高以上職稱教師在批準的學(xué)術(shù)休假和黨委安排外出學(xué)習(xí)的人員，進修期間享受100%的崗位津貼。

第六條 未經(jīng)批準參加進修者，脫產(chǎn)時間在一年之內(nèi)（包括一年）不再享受崗位津貼；超過一年者，不再享受基本工資、補貼、崗位津貼及住房公積金。未經(jīng)批準攻讀學(xué)歷學(xué)位者，脫產(chǎn)期間不享受崗位津貼。

第七條  培訓(xùn)人員應(yīng)如期返校，若擅自延長脫產(chǎn)進修時間，延長期間不再享受基本工資和各種待遇。

作博士后、攻讀研究生學(xué)歷學(xué)位的脫產(chǎn)時間以進修學(xué)校學(xué)制為準。

第八條 特殊津貼的發(fā)放參照院人字（2002）67號《關(guān)于發(fā)放南昌航院特殊津貼的辦法》執(zhí)行。

第九條 本辦法自2006年9月1日起施行。解釋歸人事處。