啟航網訊　　為做好高層次人才引進工作，搶抓就業(yè)“窗口期”和“高峰期”，力爭在校博士人才畢業(yè)“黃金期”高效攬才，10月初以來，我校人事處協同相關教學學院通過國際青年學者論壇、留學服務中心、中國教育在線、“才聚江西、智薈贛鄱”等平臺和渠道拓展高層次人才引進路徑，積極開展高層次人才引進工作。10月23日，黨委常委、副校長代冀陽到場指導中國科學技術大學專場招錄活動。

　　在此期間，人事處統籌謀劃、精心組織，牽頭相關教學學院分別前往四川大學、電子科技大學、重慶大學、中南大學、中國科學技術大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學等高校參加了10余場博士引進招聘會。會前，學校通過相關學院博士工作群、江西籍學子群、就業(yè)工作群推送學校招聘需求；有意向的博士入校后，學校安排工作人員走進學院、深入院系與博士人才面對面對接溝通，就人才需求、學科平臺、崗位待遇、服務保障等學校人才引進政策進行詳細解讀，宣傳效果顯著，共收到簡歷100余份。后續(xù)，學校還將組織人員赴北京、武漢、西安、哈爾濱、長春、沈陽等地雙一流和航空院校有針對性地引進人才，為服務我校人才強校發(fā)展戰(zhàn)略、完善人才隊伍結構、推動學校高質量發(fā)展持續(xù)發(fā)力。